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こんな過酷な労働条件をガマンしてませんか…?

■ 真の労働トラブル解決法
■ 入社してから10ヶ月間…
■ 月の労働時間数は…
■ 雇う側と、雇われる側
■ 過酷な労働環境で…


特定社会保険労務士の松井一氏プロフィール

■ 特定社会保険労務士
■ 法務事務所の代表を務めております
■ 社会保険労務士でありながら…
■ 労働トラブルを支援するため…
■ 労働トラブルを解決できる秘伝の方法
■ 全て具体的な指示により…
■ 労働トラブルに証拠が重要?
■ 泣き寝入りしてきた労働トラブルを…
■ 馬鹿げたアドバイスではない
■ 勝つために必要な証拠を集める
■ 進化し続ける仕組み
■ お金や時間・労力を極力掛けず…
■ 証拠を揃えれば…
■ 平和的な方法にて和解した方が…
■ 「具体的に」「事案別に」
■ 労働トラブル対応事例
■ 労働トラブル解決コンテンツ


労働トラブル解決マニュアル購入者限定特典

■ 全額返金保障
■ 失業保険最強バイブル
■ 退職裏技マニュアル
■ 労基署徹底活用マニュアル
■ 有給休暇完全奪取マニュアル
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労働トラブル解決マニュアルに関するQ&A

■ 本当に価値がある?
■ 他の労働トラブル系書籍との違いは
■ 絶対に解決できる?


労働トラブル解決マニュアルへの専門家の推薦

■ ここまで準備されたら和解しかないですね
■ 会社は改善するより他ない
■ 会社にとっては防衛のしようがない
■ うちの社員の手に渡ったら…


労働トラブル解決マニュアルの感想・口コミ(クチコミ)

■ 退職時に給料の3か月分別途頂きました
■ 労働局で和解することになりました
■ 会社都合退職の認定を取れました
■ 過去2年分のサービス残業代を…
■ 働くことに勇気が湧いてきます
■ 十二分に強力です
■ 同業者からの問合せが多いのも…
■ 説得力がある内容
■ 適切な対処ができる
■ 社則や労働基準法を読む前に…
■ 会社をギャフンと…
■ 安価かつ迅速に解決を図る
■ 知っていて得をする内容
■ 実践的な説明が獲得できます
■ 泣き寝入りはなくなる
■ 労働者側が有利の交渉



もし、あなたが…

職場の労働条件がメチャクチャ…
不当に解雇されてしまった…

とお悩みなら、
この手紙をじっくり読んでみてください。



 会社をギャフンと言わせませんか…?

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